Mon approche est centrée sur les vrais problèmes de mes clients en utilisant une méthode active et participative, dite "d'apprentissage par l'expérience." Mes scénarios pédagogiques mélangent des exercices pratiques, théâtre, projets sociaux, simulations, études de cas et "coaching" d'individus et d'équipes. J'utilise des exemples simples et concrets pour aider chacun à augmenter sa performance.

J'habite en France depuis onze ans et j'ai mis en place une gamme de programmes de "développement managérial" pour des clients Européens. Je travaille presque uniquement avec des groupes multiculturels et je suis intervenu au Danemark, en Grèce, en Allemagne et en Espagne et bien sûr, partout au Royaume-Uni et en France. Cependant, j'ai développé un réseau de consultants internationaux.