Citoyens local

Les Acteurs de demain

Accompagnement des jeunes dans le développement de leurs capacités de leadership

Citoyens du monde

 

Encourager et d’aider les jeunes d’aujourd’hui à jouer un rôle actif dans leurs propres vies et dans la vie de leurs communautés au plan local, régional ou international.

 

Notre vocation

         Aider les jeunes adultes à s’insérer de façon efficace, dans le monde du travail et devenir de  véritables acteurs du monde de demain.

         Transmettre un «savoir-agir» concret et opérationnel en lien avec les pratiques professionnelles.

         Encourager et soutenir l’apparition des potentiels et des talents.

         Développer et stimuler la confiance en soi et le sens de la responsabilité.

 

Notre approche

         Nous utilisons une pédagogie basée sur l’expérimentation et l’action, pour promouvoir un apprentissage "ici et maintenant". Cela permet aux participants de pouvoir ensuite  transférer leurs acquis à leurs situations personnelles.

         Nos scénarios pédagogiques mélangent exercices pratiques, théâtre, projets locaux, simulations, rencontres avec des dirigeants, accompagnements individuels, études de cas et résolution de problèmes en lien avec les situations personnelles des participants.

Notre vision

         Une monde ou l’être humain à tous niveaux ; locale, régionale, nationale, internationale, même mondiale réussi par la coopération ; une vrai coopération basé sur :

        L’entraide ; une entraide gratuite et spontanée, sans recherche de réciprocité, pour aider l’autre à grandir

        Le partage ; une partage de compétences, de savoir, de savoir-faire, de récompenses, de douleurs, de richesses et de manques.

         Une coopération qui est entouré par le respect :

        Un respect de soi même ; ses envies, ses désirs, ses limites, ses potentielles, capable à suivre ses propres valeurs et trouver SA place dans la société.

        Un respect d’autrui ; leurs cultures, leurs spiritualité, leurs religions, leurs faiblesses ; en trot leurs différences. Accepter l’autrui comme on accepte soi-même pour trouver et grandir le terrain d’entente.

        Un respect de l’environnement ; un environnement qui n’est pas vu ni comme un ennemi qui fait peur, ou il ne faut pas trépasser ni comme un ressource sans limite à exploité jusqu’à l’épuisement de nos ressources naturelles.

Quatre dimensions à développer

         La dimension intellectuelle : la capacité de appréhender, conceptualiser, raisonner et planifier pour résoudre des situations complexes.

         La dimension corporelle : la conscience et l’utilisation de ses sensations corporelles afin de tenir compte des besoins de son corps et de se sentir à l’aise dans son corps.

         La dimension émotionnelle : la capacité d’avoir conscience et de gérer ses propres émotions et de comprendre et de gérer respectueusement celles des autres.

         La dimension spirituelle : la conscience globale du lien qui relie les personnes entre elles et à leur environnement.

 

Le «D puissance 4 »

         Découvrir ses ressources, ses forces et Ses faiblesses.

         Développer son potentiel ; apprendre à s’appuyer sur Ses forces.

         Déployer ses aptitudes, utiliser son potentiel dans un contexte plus complexe.

         Devenir pour s’engager dans la réalisation des projets concrètes

Qui nous sommes

         Bob Larcher - nationalité anglaise

        Bob intervient depuis 30 ans dans des programmes de formation sur le «leadership» et le «management» pour le compte d’entreprises telles que Rolls Royce, Airbus, Dassault, Messier, Microsoft et Kraft...

         Xavier Dubouch, - nationalité française,

        Xavier intervient auprès d’entreprises et d’associations en tant que coach, consultant ou formateur dans les domaines des Ressources Humaines et de l communication : ( Sodebo, Dietsmann, Enfance Adolescence et Diabète Midi Pyrénées, IGS Toulouse).

          Christopher Stratford - nationalité Franco-Canadien

        Christopher intervient aujourd’hui dans des groupes tels que, (Airbus, Vinci, Banque Mondiale, Unesco) dans plus de 70 pays différents.

 

Soutenu par

         un réseau d’enseignants, de consultants, d’animateurs, de moniteurs qui partagent les mêmes valeurs humaines.

 

Pour plus d’information: info@lesacteursdedemain.com